Team Manager

Als teammanager geef je leiding aan 15 tot 20 medewerkers in het primaire productieproces van de divisie Uitkeren. Je zit dicht op de werkvloer en bent het eerste aanspreekpunt voor je team. Je focus ligt op het helpen van medewerkers bij het behalen van hun productiviteits-, kwaliteits- en ontwikkeldoelstellingen, zodat het team tot optimale operationele zelfstandigheid kan komen. Dit doe je onder andere door het in kaart brengen van ontwikkelingsmogelijkheden van de medewerkers en het team en daarover afspraken maken. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering, die voldoet aan de eisen en doelstellingen in het managementcontract, de servicelevel-afspraken met andere divisies en de wet- en regelgeving. Je rapporteert aan de districtsmanager.

Generieke taken Coacht, stimuleert en faciliteert om tot (operationele) zelfsturing te komen
Kent en gebruikt de vaardigheden, die nodig zijn voor het ontwikkelen van medewerkers en
teams
Is verantwoordelijk voor de realisatie van kwalitatieve en kwantitatieve output en schept hierbij
randvoorwaarden om de productie te borgen
Voert een actief HR-, arbo- en verzuimbeleid
Creëert draagvlak voor het bereiken van de veranderdoelstellingen van Uitkeren en het team
Opereert divisieoverstijgend in een klantproces

De functie van teammanager is in ontwikkeling. Het accent verschuift van directe aansturing naar het coachen en ontwikkelen van de individuele teamleden met een optimaal operationeel en zelfsturend team als doel. Daarom zoeken we mensen die de capaciteiten hebben deze verandering (op termijn) mede vorm te kunnen geven. Je beschikt over een hbo diploma. Je hebt een helder beeld van ‘operational excellence’ en je hebt visie op hoe je anderen kunt helpen om verantwoordelijkheid te dragen en zelfstandig tot resultaten te komen. Je stijl van leidinggeven is coachend en gericht op individuele en teamontwikkeling. Bovendien ben je in staat om relaties op te bouwen, o.a. met andere bedrijfsonderdelen.

Gedragscompetenties:
Samenwerken
Klantgerichtheid
Resultaatgerichtheid
Groepsgericht leidinggeven
Coachen
Besluitvaardigheid
Voortgangsbewaking
Overtuigingskracht