|
|
Algemene informatie
Onze opdrachtgever is onderdeel van de regionale overheid in Amsterdam en heeft ruim 6000 personeelsleden. De Dienst Regionale Recherche heeft als doelstelling: het voorkomen, terugdringen en bestrijden van georganiseerde vormen van criminaliteit die inbreuk maken op het maatschappelijke belang. Hiervoor zijn diverse bureaus geformeerd die ieder, binnen hun eigen specialisme, integraal georganiseerde criminaliteit aanpakken. Daarnaast biedt de Dienst Regionale Recherche ondersteuning, door middel van het flexibel ter beschikking stellen van hoogwaardige technische en tactische capaciteit, expertise en informatie.
Het team Forensische Opsporing is onderdeel van Bureau Recherche Expertise en heeft als doelstelling om door gebruikmaking van forensische technieken een indicatie te geven over de toedracht van een gebeurtenis en de betrokkenheid en rol van een persoon. Dit ten behoeve van het opsporingsonderzoek en de bewijsvoering ter zitting. De regionale voorziening bestaat op dit moment uit de onderzoeksruimten, het laboratorium, dactyloscopie, fotografie/beeldbewerking, het front-office en de leiding.
|
|
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van operationele werkzaamheden binnen het team Forensische Opsporing en geeft leiding aan medewerkers in hun uitvoering van operationele acties. Hierbij maak je efficiënt gebruik van mensen, middelen, tijd en registreert dit. Als projectleider maak je deel uit van de leiding en participeer je als zodanig in het algemene beleid. Jou energie richt zich vooral op het managen van de medewerkers en de processen waardoor je persoonlijk minder direct betrokken bent bij de uitvoering het operationele proces.
Je rapporteert in eerste instantie aan de teamleiding en adviseert gevraagd en ongevraagd over aangelegenheden aangaande het vakgebied. Je zorgt voor de afstemming van werkzaamheden binnen het team en met in en externe samenwerkingspartners en onderhoudt een netwerk met deze partners. Je vervult de rol van informant bij beoordelingen, functionerings- en popgesprekken.
|
|
Functie-eisen
Voor deze functie is onze opdrachtgever op zoek naar een collega, die beschikt over goede leidinggevende capaciteiten. Je bent een teamspeler en in staat om een hechte eenheid te smeden, waarin de collega’s optimaal samenwerken. Je neemt zelfstandig beslissingen, je bent resultaatgericht en weet door jouw goede contactuele eigenschappen en overtuigingskracht doelstellingen te bereiken. Je bent een voorbeeld voor jouw omgeving. Je bent stressbestendig en treedt in moeilijke omstandigheden kordaat op en trekt het initiatief naar je toe. Je bent technisch onderlegd, creatief en innovatief ingesteld. Je hebt gebleken affiniteit met de forensische wereld.
Je beschikt over een VWO-diploma met zeer ruime relevante ervaring danwel HBO-diploma met relevante ervaring op genoemd werkgebied.
Je bent in het bezit zijn van een geldig certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereid zijn dit binnen een jaar na aanstelling te behalen.
Je bent bij voorkeur in het bezit van het rijbewijs. Verder dien je de bereidheid te hebben om functiegerichte applicaties te volgen.
Bijzonderheden
Gezien de samenstelling van het team projectleiders dat vooral uit mannen bestaat, gaat bij gelijke geschiktheid nadrukkelijk de voorkeur uit naar een vrouw.
Voor een multiculturele samenstelling van ons korps in een multiculturele omgeving, zijn wij op zoek naar medewerkers van diverse afkomst.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Deze functie is door de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aangewezen als een vertrouwensfunctie en aan de selectieprocedure is een veiligheidsonderzoek P verbonden.
|
|
Arbeidsvoorwaarden
Binnen de mogelijkheden die de organisatie biedt kun je je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk volop verder ontwikkelen. Het salaris bedraagt maximaal € 3.658,- (schaal 9 BBP) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
|
|
|
|
|
|
|
|
