|
|
Onze opdrachtgever is een zorg- en inkomensverzekeraar.
Binnen het bedrijf neemt Financiën een prominente en onafhankelijke positie in, waar het gaat om financieel risicobeheer en financiële rapportages. De afdeling Financiën moet (met de beschikbare informatie) een actueel, transparant en betrouwbaar beeld geven van de risico’s en financiële positie aan de Raad van Bestuur, Raad van Commissarissen en toezichthouders.
Binnen Financiën is Actuariaat gepositioneerd als een stafafdeling onder de senior manager Financiën. De reguliere taken van de afdeling Actuariaat zijn:
- Het op kwartaalbasis opstellen van prognoses (best-estimate) van verzekeringsresultaten en advisering betreffende bijbehorende prudentiemarges
- Het bepalen van de technische voorzieningen
- Het adviseren over risicobeheersingaspecten
- Advisering en calculaties rondom productontwikkeling
- Berekeningen in het kader van rendement- en portefeuilleanalyses
- Het maken van premie- en kostprijsberekeningen
Het actuariaat heeft zich, naast de reguliere werkzaamheden, ten doel gesteld om aandacht te besteden aan de volgende deelgebieden:
- Nader uitwerken van verzekerden profielen, impact van selectie-effecten, etc.
- Het ontwikkelen van een risico model op basis waarvan deelpopulaties nader kunnen worden geanalyseerd.
- Het ontwikkelen van een offertemodel collectief in samenwerking met commercie.
- Het bepalen van de consequenties van geplande wijzigingen rond de financiering van ziekenhuizen en de risicoverevening. |
|
De trainee zal in eerste instantie geplaatst worden op de afdeling Actuariaat. Uitgangspunt is dat de trainee gedurende 2 á 3 jaar op verscheidene financiële afdelingen van het bedrijf werkzaam is. Op deze afdelingen zal de trainee naast reguliere afdelingswerkzaamheden vooral verbonden zijn aan (nader te bepalen) projecten, zodat hij of zij zich breed kan ontwikkelen. Na deze inwerkperiode kan de trainee bij bevonden geschiktheid meer permanent aan Financiën verbonden worden.
Het gewenste eindresultaat is brede ontwikkelingen binnen Financiën, afgeronde projecten en na het traineeship een dienstverband bij het bedrijf. |
|
De kandidaat is afgestudeerd HEAO’er, bedrijfseconoom of econometrist. Hij of zij heeft minimaal twee jaar werkervaring. De kandidaat wil zich verdiepen in de problematiek van de financiering van de zorg, heeft een brede interesse en een scherp analytisch vermogen. Het betreft hier een functie met gewicht, waar ervaring gewenst is.
|
|
|
|
|
|
|
|
