|
|
Voor een decentrale overheidsinstelling in Amsterdam zijn wij binnen de dienst Financieel Economische Ondersteuning (FEO) op zoek naar een Financieel Directeur.
De dienst Financieel Economische Ondersteuning (FEO) is de financieel-economische spil van de organisatie. Met circa 40 professionals staat de dienst FEO aan de basis van alle aspecten van het financiële beleid en beheer van de organisatie. Tot het domein van de dienst behoren de financiële planning & control, de jaarrekening, de (meerjaren)begroting, de financiële administratie en de salarisadministratie. Naast de reguliere werkzaamheden maakt de dienst economische analyses, geeft de dienst gevraagd en ongevraagd advies aan de leiding en onderdelen en draagt de dienst bij aan landelijke projecten en ontwikkelingen. Tevens is de dienst verantwoordelijk voor de functionele aansturing op het gebied van financial control richting de decentrale onderdelen.
|
|
| Als hoofd van de dienst FEO draagt u bij aan de visie-, plan- en besluitvorming van de afdeling, de dienst en de organisatie als geheel. U bent lid van het regionale managementteam en in die rol medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch beleid van de regio. U geeft leiding aan de dienst FEO en aan de in de organisatie decentraal werkende financiële medewerkers. U fungeert als financieel aanspreekpunt voor de leiding en de andere dienst- en districtchefs en adviseert hen met betrekking tot strategisch financieel economisch beleid. U geeft het meerjarig financieel beleid verder vorm en beheert, ontwikkelt en implementeert financiële beheersinstrumenten ten behoeve van de beleidscyclus. U bent verantwoordelijk voor de in- en externe financiële verslaglegging, waaronder de begroting, de meerjarenbegroting, de jaarrekening en bestuursrapportages. In uw rol vertegenwoordigt u de organisatie in diverse overleggremia, u onderhoudt contacten met externen, waaronder uw collega hoofden financiën van de andere regio’s, de accountant, overheidsinstanties in de regio en het ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties. |
|
U begrijpt de (maatschappelijke) positie en functie van de organisatie en handelt daar alert naar;
vertaalt de missie (waakzaam en dienstbaar) en kernwaarden (beschaafd, professioneel en integer) concreet naar de praktijk en is daarin voorbeeld voor de organisatie; stuurt op de afgesproken resultaten en spreekt alle betrokkenen hier op aan; kent zichzelf en staat in verbinding met de omgeving; is in staat meerdere leiderschapsstijlen toe te passen.
Vertaald in competenties verwachten wij dat u beschikt over de volgende competenties:
• Visie
• Oordeelsvorming
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit
• Inlevingsvermogen
• Netwerkgerichtheid
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Aansturen
• Durf
Concreet doorvertaald naar de functie van Financieel Directeur betekent dit dat u het vermogen heeft om (financieel en maatschappelijk relevante) zaken in een breder kader te zetten en tijdig alle signalen, die voor het financieel en economische vakgebied relevant zijn, binnen de organisatie weet door te vertalen. U legt met name ook een goede verbinding tussen financieel en economische vraagstukken op beleidsniveau en de dagelijkse aansturing van de dienst FEO. U realiseert zich wat de consequenties van situaties én van u én andermans handelen zijn voor de resultaten en het imago van de organisatie, op korte en lange termijn. U stemt uw handelen daarop af.
U reflecteert uw eigen gedrag en stapt desgewenst uit uw vaste patroon en bent in staat zich te ontwikkelen; u luistert goed naar uw omgeving en past, afhankelijk van de situatie, uw leiderschapsstijl aan, waarbij u overigens authentiek blijft.
U zorgt er voor dat alle medewerkers hun (werk-) omgeving als prettig en transparant ervaren.
U beseft dat onze klant acteert in een multiculturele samenleving. Gezien de samenstelling en de prioriteiten zijn wij op zoek naar een toekomstige collega die zich thuis voelt in onze multiculturele bedrijfscultuur en tevens door kennis en ervaring een meerwaarde op dit gebied kan vormen.
U beschikt over een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur economie of bedrijfskunde. Een afgeronde postdoctorale opleiding als RA of RC geniet tevens de voorkeur. U beschikt over ruime leidinggevende ervaring en/of ervaring in een soortgelijke functie. Een veiligheidsonderzoek en eventueel een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
|
|
| De aanstelling is voor 36/38 uur. De salarisschaal is 14, maximaal € 5.500,-. Daarnaast kent de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. |
|
|
|
|
|
|
|
