| alle regio’s binnen Nederland |
|
|
|
|
|
|
Voor een technische brancheorganisatie met 9500 leden zijn wij op zoek naar Projectadviseurs ten behoeve van een implementatie van een nieuw geavanceerde HRM-tool. Vóór de aanvang van uw werkzaamheden krijgt u een uitgebreide training om u van de nodige kennis te voorzien aangaande de HRM-tool. Diverse verzoeken komen centraal binnen bij de betreffende brancheorganisatie, waarna u op de hoogte gebracht wordt van aanvragen binnen uw regio. De projectduur zal 3 jaar bedragen en de doelstelling is om in het eerste jaar de top 100 leden van advies te voorzien bij de implementatiefase. Het tweede jaar zullen de top 250 leden volgen en het derde jaar de daaropvolgende top 450. Binnen het projectadviesteam krijgt u een regio toebedeeld en opereert u geheel zelfstandig. U bezoekt organisaties binnen uw eigen regio en bent volledige sparringpartner van de HR-afdeling vanuit uw externe adviesrol. Uw aanspreekpunt binnen de verschillende regio’s zal de HR Manager zijn, HR Directeur, dan wel de algemeen directeur.
Een persoonlijkheids-, competentieanalyse en capaciteitentest maken naast het selectie-interview onderdeel uit van de selectieprocedure. |
|
| Als projectadviseur beschikt u over minimaal een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Personeel & Arbeid. U beschikt over minimaal 5 jaar in een zelfstandige Personeelsadviesfunctie. U heeft ervaring als adviseur naar het management toe. U bent zeer communicatief, contactueel, klantgericht en heeft bij voorkeur ervaring vanuit een externe adviesrol. U ambieert een zelfstandige, verantwoordelijke ambulante functie. Gewenste persoonlijke competenties: luistervaardigheid, adviesvaardigheid, resultaatgerichtheid, didactisch vermogen, teamplayer (samenwerkingsgericht). |
|
| Naast een marktconform salaris op basis van uw opleiding en ervaring, krijgt u o.a. 8% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen en zal een bedrijfsauto ter beschikking worden gesteld. |
|
|
|
|
|
|
|
